Как длинные выходные повлияют на экономику?
Владимир Путин объединил майские праздники в один большой выходной по предложению главы Роспотребнадзора РФ Анны Поповой, чтобы предотвратить поездки «с дачи на дачу» в период все еще тяжелой эпидемиологической обстановки. При этом сложно предсказать, как именно поведут себя люди в связи с неожиданными каникулами. В 2020 году мера по введению нерабочей недели переросла в локдаун, ставший сильным ударом для многих бизнес-отраслей.
Генеральный директор IT-компании - резидента «Сколково» Ефим Климов предполагает, что длинные майские выходные станут более серьезной проблемой для высокоуровневых процессов, нежели для обычной работы. «Май вообще такой месяц: люди откладывают встречи, все переносится», – комментирует он.
«Любые предложения по увеличению количества нерабочих дней носят популистский характер», — считает эксперт Ассоциации частных агентств занятости Татьяна Баскина. Затраты на обеспечение новых каникул будет нести бизнес и работники, что лишь простимулирует неофициальную занятость и серые зарплаты.
Основательница екатеринбургского ювелирного бренда Moonswoon Ольга Локшина поделилась, с какими проблемами ей придется столкнуться в этот период: «Основная трудность – это дни, которые мы теряем на производстве. Цикл и так достаточно длинный, и лишняя “выпавшая” неделя грозит съехавшим общим графиком. Мы не сможем связаться с компаниями-партнерами, а также перестанет работать Федеральная пробирная палата, то есть мы потеряем еще неделю».
Другие предприниматели не считают длинные выходные очень серьезной проблемой. «Это не означает, что страна неожиданно не будет работать 10 дней. Безусловно, издержки будут, но это не такие значительные потери, как может показаться», – говорит стратегический аналитик Игорь Николаев, имея в виду то, что майские праздники – ежегодная, но привычная проблема для производства. Несмотря на то, что официально количество рабочих дней сократится на 20%, многие работники уже давно продумали планы на начало месяца и взяли дополнительные выходные.
Некоторые компании не планируют вводить принудительный отпуск, и предлагают сотрудникам работать в обычном режиме с сохранением нескольких выходных дней после первого и девятого мая.
А как вы относитесь к грядущим каникулам? https://realnoevremya.ru/news/210562-kak-dlinnye-mayskie-vyhodnye-kazhutsya-na-biznese
5023